为切实做好“微笑北京—雏鹰五彩行动”主题教育活动，指导各区县少工委、少先队组织开展工作，按照主题教育活动通知的要求，特制定本实施细则。
一、基本原则
（一）自主性原则。本细则列出的基本要素及评价方法，是供少先队员根据自身情况参加活动的依据。在活动中，辅导员要鼓励少先队员完成，但不要强制少先队员必须完成某些项目。要注意把握进度性和阶段性，循序渐进，逐步深入。
（二）趣味性原则。少先队员是实施本细则的活动主体，为实施本细则开展的一切工作，都应该充分考虑到少先队员的兴趣和需要，努力营造积极、宽松和有趣的氛围，充分调动所有少先队员的积极性。
（三）针对性原则。本活动倡导全市少先队员参加，要照顾儿童特点，注意个体差异。活动细则所设定的获得“微笑圈”的标准一般通过努力都可以达到。对每个少先队员经过努力取得的每一个进步，本细则都予以鼓励。
（四）实践性原则。本细则是激励少先队员通过参与活动，达到一个个规定目标，来提高自身的文明素养，养成良好行为习惯。要特别注重活动过程，突出体验，让少先队员在活动中不断感受成功的喜悦。
（五）协同性原则。本活动要依靠学校、少先队、家庭和社会来协同进行，互相联系、配合、促进和补充，形成统一教育活动整体。在整个活动中，学校少先队要依靠全体辅导员，努力争取广大家长和社会的参与、支持。
（六）因地制宜原则。本细则是一个开放的评价实施体系，各单位在实施中应从实际出发，围绕本细则要求开展形式多样的争戴“微笑圈”活动，鼓励基层少先队组织进行创新。
二、基本内容
1、 红色“微笑圈”：
以“乐于助人”微笑承诺为行动核心，从小树立互助互爱意识，培养和树立志愿服务精神，体验志愿服务，并通过自身言行，和家人共同弘扬中华民族助人为乐的传统美德，形成良好社会风气。
2、黑色“微笑圈”：
以“诚实守信”微笑承诺为行动核心，组织广大少先队员学习公民知识，培养诚信意识，养成诚信好习惯，并进一步影响身边成人，为构建诚信社会做出积极努力。
3、绿色“微笑圈”：
以“保护环境”微笑承诺为行动核心，学习环保知识，提高生态文明意识，增强生态道德观念，提高生态文明素养。同时踊跃发动家长，在进一步广泛传播环保知识的基础上，与家人共同努力，以实际行动践行绿色生活理念，共同为绿色奥运的实现而努力。
4、黄色“微笑圈”：
以“文明礼仪”微笑承诺为行动核心，组织广大少先队员学习文明礼仪，提高文明素质，引导少先队员和文明做朋友，积极践行“人文奥运”理念。
5、蓝色“微笑圈”：
以“学习进取”微笑承诺为行动核心，组织广大少先队员努力学习科学文化知识，出色完成各门功课，开展好红领巾读书活动、奥林匹克知识竞赛、奥林匹克知识大讲堂、中华文化传承等活动，帮助少先队员打牢人生成长进步的根基。
三、实施步骤
（一）设立目标
按照五色“微笑圈”的内涵，少先队员在辅导员的指导下，根据自己的实际情况，选择一项或几项内容并设立自己在该方面的行为目标，制定可行的争戴计划。
（二）实践行动
根据确定的目标，少先队员按照自己制定的争戴“微笑圈”计划，积极参加各种实践活动。在此过程中，队员要认真填写微笑成长日记。辅导员要做好指导、督促、检查工作。
（三）评价颁授
少先队员要根据“微笑圈”的争戴计划对目标的实现情况进行自我认定。在此基础上认真征求实践过程中涉及到的中、小队队员、少先队辅导员、家长的意见。
评价结果可以通过“微笑指数”来表现：“一张笑脸”表示基本完成预定目标；“两张笑脸”表示较好完成预定目标；“三张笑脸”表示出色完成预定目标。
各大、中队要为出色完成预定目标的少先队员举行规范隆重的“微笑圈”颁授仪式。
（四）微笑承诺
获得“微笑圈”的少先队员要在星星火炬的队旗下进行庄严承诺，发扬先锋精神，继续践行微笑理念，坚持初步养成的行为习惯，始终争做微笑成长的好少年。鼓励少先队员通过“小手拉大手”的形式共同践行微笑承诺，为提高首都城市文明做出贡献。
四、奖励方法
1、本活动是市少先队工作的重要内容，活动成果将作为市少工委有关表彰的重要参考依据。
2、评价合格的队员将授予“微笑圈”；凡获得五种“微笑圈”或获得三种以上“微笑圈”并在某一方面有突出表现的队员可被推荐参加市级少年奥运章的评选；凡获得市级少年奥运章的队员可被推荐参加2008年度北京市少先队红领巾奖章的评选。
3、市少工委将对在“微笑北京——雏鹰五彩行动”中表现突出的区县少工委、少先队大、中队等集体和个人进行专项表彰。受表彰的大中队辅导员将被推荐参评2008年度北京市少先队优秀辅导员。受表彰的集体将被推荐参评2008年度北京市少先队星星火炬奖。
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